La irrenunciabilidad de derechos laborales provenientes del contrato. La nulidad insalvable y el discreto abandono de la idea de compensación. Jurisprudencia anotada.
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CONSTITUCION NACIONAL CONTRATO DE TRABAJO DERECHO LABORAL DERECHOS DEL TRABAJADOR DESPIDO INDEMNIZACION POR DESPIDO JURISPRUDENCIA PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD REDUCCION SALARIAL REMUNERACION