De la garantía de igualdad salarial a la promoción general de la igualdad de oportunidades y de trato en las normas de la OIT y sus principales obstáculos.
Material type:
ArticleLanguage: Spanish Description: pp. 37-48Subject(s): DERECHO LABORAL | DISCRIMINACION EN EL EMPLEO | |
In:
Revista de Derecho Laboral Vol. 1 (2009) p.37-48.
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